Kako napraviti CV koji objedinjuje sve veštine i kako na najbolji način odgovoriti na potrebe poslodavca bile su teme radionice Biram uspeh u Užicu u kojoj su učestvovali mladi od 15 do 30 godina. Polaznici su kreirali profile na sajtu Biram uspeh na kome se nalazi baza poslodavaca kod kojih mogu učestvovati u plaćenoj radnoj praksa od dva meseca. Cilj je da mladi steknu iskustvo koji će im pomoći da izađu spremni na tržište rada.
Platforma je namenjena mladima koji imaju poteškoća u pronalaženju posla i koji nisu trenutno u obrazovnom sistemu, ali i ostalima koji su u potrazi za poslom. U bazi platforme nalazi oko dvadesetak poslodavaca na teritoriji Užica koji su otvoreni za saradnju sa mladima.
Ideja je da se pruži jednostavan model gde bi mladi prošli kroz obuku kako da se prijave, kako da kreiraju svoj CV koji objedinjuje sve veštine i postignuća. Sada već ima oko 1500 mladih koji su prijavljeni na toj platformi, a u bazi su poslodavci koji nude svoje radne prakse kojih je trenutno u ponudi oko 600. Ideja je da se napravi kriterijum za podudaranje onogoa što mlada osoba želi kao radno iskustvo i potreba poslodavaca. Mladima omogućuje da učestvuju u radnoj praksi koja je plaćena dva meseca, a koja će im dodadtno dati iskustvo sa kojim mogu da izađu na tržište rada, rekla je voditeljka radionice “Biram uspeh” Dejana Baltes.
Platforma je nastala kroz inovativni program Unapređenje kao saradnja UNICEF-a, Nacionalnom službom za zapošljavanje i Ministarstvom za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja i partnerima NAPOR i Gi Group.
