O potrebama novih obrazovnih profila za nedostajuća radna mesta ukazali su privrednici Zlatiborskog okruga tokom današnjeg sastanka sa predstavnicima Kancelarije za dualno obrazovanje u Valjaonici bakra Sevojno. Tom prilikom bilo je reči o uvođenju novog obrazovnog profila tehničar za metalurške tehnologije, a prisutni su upoznati i sa dopunama Zakona o dualnom obrazovanju, Uredbom Vlade o finansijskoj podršci dualnom obrazovanju, poslodavcima i školama koje su u sistemu dualnog obrazovanja i školuju učenike za deficitarna zanimanja.
Sastanku su prisustvovali direktorka Kancelarije za Dualno obrazovanje i Nacionalni okvir kvalifikacija Gabrijela Grujić, gradonačelnica Užica Jelena Raković Radivojević, predstavnici Valjaonice bakra Sevojno, Impol Seval, Prvog partizana, Tehničke škole Užice i Metalurško-tehnološkog fakulteta Beograd.
Kako je navela direktorka Kancelarije za Dualno obrazovanje i Nacionalni okvir kvalifikacija Gabrijela Grujić snažna inicijativa iz oblasti metalurgije da se izgradi jedan novi standard stigla je od kompanije poput Valjonice bakra, Impol Sevala, UNUIOR iz Kragujevca, namenske industrije, Metalurško-tehnološkog fakulteta iz Beograda, Tehničkog fakulteta iz Bora.
– Za veoma kratko vreme uz ekspertizu iz ovih kompanija i uz posredstvo Kancelarije za dualno obrazovanje i Nacionalni okvir kvalifikacija uspeli smo da izradimo obrazovni profil tehničar za metalurške tehnologije. Nakon dugo godina smo prepoznali incijativu da je u oblasti metalurgije i rudarstva potrebno uraditi ovakav standard da bismo formalno pomogli obrazovanju i obezbedili i osigurali kvalitet obrazovanja, kazala je Grujić i istakla da će od septembra ovaj profil biti u školama, jer privreda i mladi ne mogu da čekaju.
Iz ovog obrazovnog profila moćiće da se razviju i metalurg laborant, metalurg-tehnologija i oni će pokriti sve potrebe namenske indrustrije, kao i oblasti livenja i valjanja. Grujić je dodala i da će u skladu sa izmenama i dopunama Zakona o dualnom obrazovanju mladi do 40 posto sati stručne nastave provoditi u kompanijama.
–Uredbom Vlade o finansijskoj podršci dualnom obrazovanju mladi će imati priliku i da za vreme formalnog obrazovanja dobijaju po 5000 dinara mesečno od države u skladu sa brojem godina koliko profil zahteva. Mladi pored toga što će imati zadovoljstvo jer će moći da žive od svog zanimanja, imaće i snažnu finansisku podršku od države. To govori u prilog tome da želimo da pokažemo da je znanje moć, ali i veština sa kojom će u svetu u kojem žive, mladi moći po završetku formalnog obrazovanja da nastave da rade u kompanijama sa kojima su sarađivali tokom školovanja, navela je Grujić.
Gradonačelnica Užica Jelena Raković Radivojević je navela da će se u bivšoj kasarni u Krčagovu uskoro krenuti u realizaciju projekta adaptacije prostora gde će biti otvoren Trening centar za dualno obrazovanje. Taj projekat finansira Kancelarija za dualno obrazovanje i vredan je oko 3,5 miliona evra.
-Današnji sastanak je dobar jer u direktnoj komunikaciji predstavnika škola i privrednika će se mapirati nedostajuća radna mesta, pa će se u Trening centru vršiti obuke koje će biti prilagođene njihovim potrebama. Grad Užice je dao podršku inicijativi za uvođenje novog obrazovnog profila koji će odgovoriti potrebama obe valjaonice. Takođe dali smo podršku i Tehničkoj školi za projekat vredan 1,1 milion evra za opremanje njihove školske radionice i budućeg centra u Krčagovu. Zajedno možemo postići i ostvariti sve ciljeve, da zaposlimo što veći broj ljudi u Užicu, da im stvorimo što bolje uslove za život i rad, da ostanu da žive u našem gradu, tu osnuju svoje porodice, a sa druge strane privrednicima će se obezbediti adekvatan kadar što će njihovim kompanijama mnogo značiti za dalji razvoj, a to automatski znači i za razvoj našeg grada, navela je Raković Radivojević.
Generalni direktor Valjaonice bakra Sevojno Dragan Subotić je pohvalio inicijativu Tehničke škole Užice i Kancelarije za dualno obrazovanje jer smatra da je to pravi način da se u doglednom vremenu obezbede kadrovi za ovu fabriku.
– Metalurški tehničar je baza za rad i funkcionisanje fabrike kao što je Valjaonica bakra Sevojno. U prethodnom periodu imali smo korektno kadrovsko rešenje i za inženjere metalurgije, tehničare i druga proizvodna zanimanja. Kako vreme odmiče ti stari kadrovi odlaze u penziju, a prijem novih kadrova je neadekvatan i nedovoljan. Kada počne sa radom Trening centar tamo će se vršiti kvalifikacije i za druga deficitarna zanimanja. Tu će deo inženjerskog kadra biti uključen u praktičnu nastavu i imaćemo priliku da edukujemo ljude za formalno obrazovanje, ali i da se prekvalifikuju i da odaberemo najbolje, koje ćemo moći da stipendiramo zajedno sa državom, naveo je Subotić.
